首页 > 心得体会 > 正文

援助珠海公司学习心得 援助珠海公司学习心得

2019-07-02 出处:网络 整理:zhishizhan.net

[援助学心得]XX年4月1日,我接到冀中援助的任务,我感觉自己责无旁贷,是任务也是我们的使命。在们精心的部署下,通过队友们团结一心的,经过20天的不懈努力,我们终于回到,圆满完成了冀中下达的任务,下面是我援助过程的总结。一 、方面(一)外部环境。初到时,外部环境十分复杂,气氛也依旧紧,每天场站外部总有几辆实施戒,甚......+阅读

主题:援助珠海公司学习心得 援助珠海公司学习心得

XX年4月1日,我接到冀中公司领导援助珠海公司的任务,我感觉自己责无旁贷,是任务也是我们的使命。在领导们精心的部署下,通过队友们团结一心的合作,经过20天的不懈努力,我们终于安全回到公司,圆满完成了冀中公司领导下达的任务,下面是我援助珠海公司过程的工作总结。

一 、工作方面

(一)外部环境。初到珠海公司时,外部环境十分复杂,气氛也依旧紧张,每天场站外部总有几辆警车实施警戒,甚至几辆特警车辆来回巡逻,总给人一种剑拔弩张的感觉。毕竟敌对方是当地政府机构,在基本了解事件真相后,我们每个队员心里都是九层天悬空没有底,相互间什么都不说,但都提高了警惕性。

(二)团队管理。外部环境虽然复杂,但我们队伍的整体士气没有向压力低头,我向队员们提出:一主、二不、三新、四得、五至的要求。一主:就是以安全第一为主旨,在保卫北岭气站的过程中既要保护场站安全运营不失守,还要保证自身安全,在生活、工作各个方面都要提高警惕,要有充分的安全防范意识。二不:就是生活、工作等各方面要高度自律,不该说的不说,不该做的不做,我们代表的不仅是冀中公司的形象,对外我们甚至代表昆仑、代表中石油的形象。三新:(1)友新交如故。虽然我们来自四家公司,彼此都是新朋友,但我要求队员要在最短的时间里,要把新朋友当做故友那样去相处对待。(2)法新行如竖。法指的是制度规范,我们是新的队伍就要有新的规章制度,行动起来,实施起来就必须要严格遵守。不论各队员原工作状态怎么样,在这里必须成为铁打的兵。(3)镜新思如柱。我们虽然换了新的环境,有了新压力新挑战,但我们的思想要像擎天柱那样支撑着我们一切,要让我们的思想改变别人的思想,要让外界看到我们铁的毅力,钢的决心。四得:(1)苦吃得(2)累受得(3)寂寞耐得(4)压力顶得。艰苦奋斗,吃苦耐劳是我们公司的老传统,通过这次机会,我们要拿实际行动向外界做一展示。五至:(1)想至。凡事预则立不预则废,所有事只有想到了才能做到,而且我们的思想要超越,我们不仅仅代表冀中公司,而且我们代表昆仑公司甚至集团公司,所以我们的言行举止都要高标准严要求。(2)说至,我们要利用这次机会努力提高个人语言表达能力,要锻炼每一名员工都成为善于表达、易于沟通的优秀人才。(3)做至。做就要做最优秀的,我们要用实际行动来诠释我们作风,用实际表现展示冀中员工的精神风貌。(4)学至。这次任务也是一次学习的机会,要有学习成果,要会学习方法。通过不断学习来提高自己的业务素质.(5)悟至。综合以上几点,要有所感悟,此行过程中的优缺结合自身的实际工作要有所领悟,自身发展要看清方向,找差距,找出路,判断准确。

(三)团队协作。在珠海工作的过程中,我们严格按照公司领导要求,在各个方面都严格要求自己,首先是对外展示,我们所住的地方离场站有一段距离,周围都是居民区,为了向外界展现昆仑守卫好北岭站的决心,我们在队列行进过程中,严格按照军事化管理要求,做到士气高昂、纪律严明、队列整齐划一。当时我们的队伍已成为当地的一道风景线。初期的几家公司在这方面没有严格要求,但在我们的影响下纷纷效仿我队的行进状态。其次是值班情况,我要求队员要严格要求自己,要时刻提高警惕,防止外来人员夺站,特别是夜间值班,无论别的公司什么样的状态,无论队员有多困,多累,多无聊都要始终牢记公司领导的要求,禁止打牌、禁止睡觉、禁止一切有损公司形象的事情出现。在同志们的支持和配合下,我们严格按时巡查,口呼响亮,队列整齐划一,从始至终,无论天气怎样,别的队伍怎样,我们始终如一,用铁的纪律规范自己,用钢的意志要求自己,众志成城,获得了昆仑公司领导的好评。

二、生活方面

(一)初到珠海的一段时间,高温,潮热,连日阴雨。每一个班下来每一个同志都是一身汗。在饮食方面天天吃盒饭,而且米饭总是没有煮熟,北方人大多以面食为主,所有同志都有些不适,肠胃都出现了问题,但我们没说一句怨言,没向珠海公司提任何要求,牢记领导的嘱托:我们是支援来了,这是任务也是使命。把四得当做我们的座右铭(苦吃得、累受得、寂寞耐得、压力顶得),要让冀中的优良作风在此体现。后在冀中领导的协调下,饮食有了一些改变。

(二)由于值班情况比较枯燥,没有什么业余文化生活,更主要的原因是我怕队员的身体出现问题,我在保证队员休息好的同时,定期组织全体队员一起去爬山锻炼,这不仅缓解了压力,陶冶了情操,更大的磨练了意志,锻炼了体魄,让队员们始终保持一种愉悦的心情投入工作。

2017积分入户申请2017积分入户申请,想查什么积分入户业务就进积分入户申请,下面带来积分入户申请登录入口,登录。2017积分入户申请1直接点击进入:2017积分入户申请: .zhrsj.gov/(2017积分入户申请) 拓展阅读:积分入户分数2积分入户:您好,想了解一下,去年我朋友积分入户各种都符合,分数也到200多分,但去年却未申请到积分入户指标,有一些80分-10...
户籍新政策户籍新政策是怎么样的?正式新的户籍政策,在务工满5年可直接落户,请看下面。户籍新政策1在务工满5年的外来务工人员也可以直接申请入户,而且其配偶、未、父母均可申请随迁入户,投靠、父母投靠入户也不再设条件。昨日,召开,介绍的户籍新政。新的户籍政策无论是准入条件还是入户渠道都做出了前所未有的调整,外准入条件...
积分入学公布积分入学公布,积分入学是家长们关心的一件事情,因为到孩的教育问题,下面是小编带来的关于积分入学的相关,阅读!积分入学1新定,在合法稳定就业满5年并有合法稳定住所,参加社会满5年的人员,本人及其共住生活的配偶、未、父母,均可申请将迁入。人力和社会保障发出通告:经的同意,从2017年起停止执行外来务工人员...
2017积分入户名额2017积分入户名额是怎么样的?人力和社会保障发出通告:经同意,从2017年起停止执行外来务工人员积分制入户政策。通告称,根据国务院办公厅关于印发推动1亿非户籍人口在城落户方的(国办发〔2016〕72号)关于常住人口300万以下的城不得采取积分落户方式的有关定,经同意,将从2017年起停止执行外来务工人员积分制入户政策,关于印发外来务工人员积...
2017积分入户要求据人力和社会保障公布的关于停止执行外来务工人员积分制入户政策的通告显示,从2017年起停止执行外来务工人员积分制入户政策。那么,2017年应该怎样入户呢?要求是什么呢?下面是小编给你带来的关于2017积分入户要求的相关内容,希望对你有帮助。据人力和社会保障公布的关于停止执行外来务工人员积分制入户政策的通告显示,根据国务院办公厅关于印发推动1亿非户籍人口...
2017年积分入户外来工通过积分申请入户,成为一种常态。每年的10月左右,都会公布当年的积分制入户人员。2017年积分入户尚未公布,下面是小编整理的关于2017年积分入户的相关内容,希望对大家有帮助。2017年起停止积分入户 新政策放宽入户条件据人力和社会保障公布的关于停止执行外来务工人员积分制入户政策的通告显示,我从2017年起停止执行外来务工人员积分制入户政策。显示,根据...
积分入户要多少分积分入户要多少分?下面就由那我小编为大家准备相关,希望这些能够帮助到大家!异地务工人员积分入户最低分值为126分(1)异地务工人员翘首以盼的积分入户指标已确定。日前,经同意,人力社会保障、发改、发出公告,2015年积分入户指标确定为1800名。了解到,2015年全共受理2200名异地务工人员积分制入户申请,通过复核人数有1990名,分值在120分(含120...
2015年新年词是在珠三角洲设立的战略窗口。校占地5,000亩,现由生院分院、南方院、无机合成与制备化学重点实验室分实验室、符号计算与知识工程教育部重点实验室分实验室、等共同组成了科学和从学士、硕士到士人才培养的完整高等教育体系。是由申请,经教育部2004年5月18准成立,现由与华政...
2017三问四提高心得体会三问和四提高两个大讨论是践行以为中心的发展思想、念好的需要,是深化两学一做学教育、巩固四讲四有成果的需要。下面是小编整理的关于2017三问四提高心得体会范文大全,借鉴!2017三问四提高心得体会范文一为贯彻落实关于三问和四提高大讨论精神,加强援助队伍建设,提升援助水平,近日,援助中心开展三问四提高专项学讨论。学讨论中,中心津娜带...
三问四提高心得体会要学贯彻落实好三问四提高的主要精神内容,下面是小编整理的关于三问四提高心得体会范文大全,借鉴!三问四提高心得体会范文一为贯彻落实关于三问和四提高大讨论精神,加强援助队伍建设,提升援助水平,近日,援助中心开展三问四提高专项学讨论。学讨论中,中心津娜带领全体人员共同学了三问和四提高的精神,明确法援中心作为民生窗口部门,...
2017年工会心得体会总结2017年的工会,要充分发挥困难职工援助中心、职工援助分团、、职工信访等工会载体和渠道的作用,受理职工诉求,提供依法。下面是小编为大家收集整理的2017年工会心得体会总结,大家阅读。2017年工会心得体会总结篇1今年上半年,xx总工会在、及上级工会的下,坚持以理论和xxxx重要思想为指导,全面贯彻的xx大和工会xx大精神,深入贯彻落实科学发展观,团结动...

相关文章

搞笑图片